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一、规范园所的管理与建设。
各级各类幼儿园要按照《幼儿园等级标准》加大投入，不断改善办园条件，凡是规模小、条件差、生源少的幼儿园坚决取缔，凡是不继续投入，以盈利为主要目的、幼儿园的园所建设没有得到改善的幼儿园，在年检中示为不合格，次年取消办园的资格。
二、规范幼儿园招生行为。
各类幼儿园必须严格按照办园许可证上的办园班额和《幼儿园管理条理》规定的各种班级招生人数进行招生，不得随意扩大招生班额和招生人数，严格控制大班额招生行为，违者一经查实，严肃处理。
三、规范收费标准。
各类幼儿园必须严格按照收费标准进行收费，并在开学初公示收费标准，不得提高收费，也不得为了生源降低收费，形成无序竞争，如有违反收费标准，不严格按照收费标准进行收费的，一经发现，立即停止收费，并取消办园资格。
四、规范师资队伍的管理与建设
1、各级各类幼儿园的幼儿教师必须具备教师资格证和健康证，其他工作人员也必须达到规定的学历和健康证，必须严格按照有证上岗，无证坚决不能上岗，如一个幼儿园有50%的幼儿教师和工作人员未达到规定的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）标准，当年年检示为不合格，取消办园的资格。
2、加强对幼儿教师的培训，鼓励幼儿教师参加各种学习，提高幼儿教师的业务能力。
各级各类幼儿园必须加强本园幼儿教师的培训工作，积极支持和鼓励幼儿教师进行各种学习，按时参加教办，中心幼儿园组织的各种培训学习。凡是教办、中心幼儿园安排的各种培训学习不参加的，在当年的年检中扣分。
3、各幼儿园要与聘请的幼儿教师签订劳动合同，根据每个教师的情况，签订合同期限，如果一方违反劳动合同，要承担违约金，这样便于保证教师队伍的稳定。
五、规范保教内容。
1、把安全、卫生保健工作纳入幼儿园工作的首要位置。实行园长负责制，落实定目标、定责任、定人员的目标责任制。对可能造成幼儿伤害的各种不安全因素及时排查，杜绝一切隐患。对出现安全问题的幼儿园，严格追究有关领导及责任人的责任，进行严肃处理。
2、采取得力措施，保证3—5周岁幼儿入园率达到95%以上，0—3周岁婴幼儿受教育率达到40%以上。
3、严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求，合理安排幼儿在园一日活动，坚决杜绝违背幼儿教育规律的现象发生。
4、保教内容严格按照《幼儿园教育指导纲要》精神执行，坚决制止为了满足家长要求进行“小学化”、“成人化”的教育，一经发现处以300——500元的罚款，并作为年检扣分的一个标准。
5、必须使用教委推荐的正规幼儿园、学前班教材，如发现使用盗版教材的当年年检视为不合格并通知新闻出版局处于罚款。
6、整理装订好档案资料，未整理装订好档案资料的在当年年检中扣分。
